深化跨界交流，拓寬發(fā)展視野 | 中國東方教育集團赴海爾集團考察學(xué)習(xí)
為探索先進管理理念與創(chuàng)新實踐，5月28日-29日，中國東方教育集團董事會主席吳偉、集團總裁許紹兵、集團副總裁楊定峰、集團董事會秘書毛超圣攜事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人及院校長代表一行前往海爾集團進行了為期2天的考察學(xué)習(xí)。此次考察旨在通過實地參觀與深入交流，汲取海爾在企業(yè)管理、組織創(chuàng)新等方面的成功經(jīng)驗，為中國東方教育集團的發(fā)展注入新動力。
考察團首先參觀了海爾集團的企業(yè)文化展廳，通過豐富的圖文資料、實物展示以及多媒體演示，深入了解了海爾從一家瀕臨倒閉的小廠逐步發(fā)展成為全球知名家電企業(yè)的傳奇歷程。在實地觀摩了先進的生產(chǎn)設(shè)備與高效的生產(chǎn)流程之后，大家切實感受到了科技對傳統(tǒng)制造業(yè)的深刻變革。參觀結(jié)束后，海爾在發(fā)展過程中展現(xiàn)出的創(chuàng)新精神、質(zhì)量意識以及對市場變化的敏銳洞察力，給考察團成員留下了深刻印象。
本次考察聚焦于海爾集團的人單合一、人單酬及按單聚散模式，其中 “人單合一” 管理模式為此次學(xué)習(xí)重點之一。通過專題講座與案例分析，考察團深入學(xué)習(xí)了“人單合一” 模式的核心內(nèi)涵與實施路徑。該模式將員工與用戶緊密相連，強調(diào)每個員工都要直接面對用戶需求，為用戶創(chuàng)造價值，并在這個過程中實現(xiàn)自身價值，極大地激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)造力。
通過深入?yún)⒂^、學(xué)習(xí)和交流，領(lǐng)導(dǎo)們不僅對海爾集團的企業(yè)文化、管理模式和創(chuàng)新實踐有了全面深入的了解，還從中汲取了豐富的經(jīng)驗和啟示，為集團未來的發(fā)展提供了新的思路和方向。未來，中國東方教育集團將持續(xù)關(guān)注前沿管理理念與創(chuàng)新實踐，不斷探索適合自身發(fā)展的道路，為中國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
