深化跨界交流，拓寬發展視野 | 中國東方教育集團赴海爾集團考察學習
為探索先進管理理念與創新實踐，5月28日-29日，中國東方教育集團董事會主席吳偉、集團總裁許紹兵、集團副總裁楊定峰、集團董事會秘書毛超圣攜事業部領導、職能部門負責人及院校長代表一行前往海爾集團進行了為期2天的考察學習。此次考察旨在通過實地參觀與深入交流，汲取海爾在企業管理、組織創新等方面的成功經驗，為中國東方教育集團的發展注入新動力。
考察團首先參觀了海爾集團的企業文化展廳，通過豐富的圖文資料、實物展示以及多媒體演示，深入了解了海爾從一家瀕臨倒閉的小廠逐步發展成為全球知名家電企業的傳奇歷程。在實地觀摩了先進的生產設備與高效的生產流程之后，大家切實感受到了科技對傳統制造業的深刻變革。參觀結束后，海爾在發展過程中展現出的創新精神、質量意識以及對市場變化的敏銳洞察力，給考察團成員留下了深刻印象。
本次考察聚焦于海爾集團的人單合一、人單酬及按單聚散模式，其中 “人單合一” 管理模式為此次學習重點之一。通過專題講座與案例分析，考察團深入學習了“人單合一” 模式的核心內涵與實施路徑。該模式將員工與用戶緊密相連，強調每個員工都要直接面對用戶需求，為用戶創造價值，并在這個過程中實現自身價值，極大地激發了員工的積極性與創造力。
通過深入參觀、學習和交流，領導們不僅對海爾集團的企業文化、管理模式和創新實踐有了全面深入的了解，還從中汲取了豐富的經驗和啟示，為集團未來的發展提供了新的思路和方向。未來，中國東方教育集團將持續關注前沿管理理念與創新實踐，不斷探索適合自身發展的道路，為中國職業教育事業的發展貢獻力量。
